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组织人事处主要职责

         

(一)承担学院党的基层组织建设和管理相关工作任务,坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度及其它各项规章制度,探索新时期加强基层组织建设的新方法和新途径。

(二)承担学院各中层部门班子建设、考核及后备干部教育培养、干部选拔任免、调整和处科级干部培训、监督、委托审计及选拔外派干部等相关工作。

(三)承担学院党员管理、党员发展、入党积极分子培养、创先评优等工作。

(四)负责党员组织关系转接,党费收缴、管理和使用。

(五)会同有关部门开展党员思想教育工作、党风党纪教育检查工作。

(六)负责抓好学院各级党组织和基层组织工作干部的自身建设工作。

(七)负责教职工因公出国政审及因私出国(境)审核、呈批工作。

(八)负责学院机构设置、人员编制、岗位设置及评聘管理工作。

(九)承担学院人才队伍建设工作任务。拟定人才队伍建设发展规划,实施人员招聘和高层次人才引进、教师继续教育呈批等工作。

(十)承担教职工及离退休人员工资福利、养老保险、民警优抚等工作。负责工人、残疾人、及编制外人员相关管理等工作。

(十一)承担全院教职工考勤、绩效考核与年度考核、人员调配、退休、辞职、辞退等工作。

(十二)承担录警、授衔及警衔的晋升、选升及培训工作。

(十三)负责全院教职工人事档案的管理工作。

(十四)完成上级机关和学院交办的其他工作任务。

 



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